憧れる上司はどんな人? ○○すれば、部下にも好かれる……?


〈あなたが憧れる上司の特徴をひとつあげるとしたら、どのようなところですか〉
1位 責任を持って部下を守ってくれる
2位 リーダーシップがある
3位 決断力がある
4位 マネジメント力が高い
5位 信頼してくれている
6位 丁寧に仕事を指導してくれる
7位 技能力が高い
8位 部下の悩みをしっかりと聞いてくれる
9位 気軽に話しかけたり、気遣ってくれる
10位 怒らない

3位:決断力がある

上に立つ立場の人間だからこそ、判断を任されていたりしますよね。
部下である社員からしてみると、決定権などを与えられている上司だからこそ、「こうしたら成功するイメージが出来る」など瞬時に判断をし、決断する能力がある人間に、上司としての憧れを抱くようです。
確かに提示した内容に対し「うーん。どうかなー?」と目の前で悩まれたりしたら、なんだか不安になってしまいますよね。

2位:リーダーシップがある

一部では、上司ではなく部下が発揮すべきとも言われている「リーダーシップ」が2位に選ばれました。
上司だけに全てを任せるのは良くないので、確かに部下の立場である人間の中にもリーダーシップのある人がいるのが理想的ではありますが、やはり最終的な判断をしたり、部下が少し違った発言をした際にすかさず、助言を入れてくれるような上司がいたら、とても嬉しいですよね。
そういった意味なども含め、「リーダーシップがある」人間が上司であると、「私もああいう人になりたい」と憧れる部下も増えるようです。

1位:責任を持って部下を守ってくれる

そして、2位と10ポイントも差をつけて1位に輝いたのは「責任を持って部下を守ってくれる」でした。
「いくらバリバリに仕事が出来る人であっても、部下のミスなどを他人事のように見て見ぬふりをする人なら、上司として尊敬したくない」と思う人が多いようです。
確かにそういった人の下では、あまり働きたいとは思えないかもしれませんね……。

上司の皆さん、これから上司になりたいと考えている皆さん。
この結果をみて、どう思いましたか? 全員が全員こう言っている、思っているわけではありませんが、こういった意見もあるんだなーと、頭の片隅にいれておくのは如何でしょうか。

■アンケート期間:2017年10月22日~10月24日
■アンケート対象:20歳以上/男女/全国を対象に、インターネットを通じアンケートを実施